Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Gesagt ist nicht gehört! Gehört ist nicht verstanden! Verstanden ist nicht einverstanden! Yvonne Mattern, unsere Expertin für Personal mit jahrelanger Führungserfahrung, erklärt Dir u.a. anhand des Eisbergmodells, der Beziehungsbrücke und dem Vier-Ohren-Modell worauf es beim Führen eines Mitarbeitergespräches ankommt. Außerdem erhälst Du praktische Hilfen zur Umsetzung. Was ist zu Beginn eines Mitarbeitergesprächs zu beachten, wie gibst Du Deiner Mitarbeiterin richtig Feedback und vereinbarst mit ihr eine Zielvereinbarung.

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Du erfährst in diesem Kurs

• Wie Du Mitarbeitergespräche als Führungsaufgabe erfolgreich umsetzt

• Alles über Gesprächstechniken und Formulierungen

• Was Du zur Stärkung der eigenen Sicherheit bei schwierigen Gesprächen tun kannst

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