Workshops Management

Nadine Hamburger


Unternehmensberaterin & Integraler Coach
Greelkamp 8, 22926 Ahrensburg
Mobil +49 0151 – 17878754 / http://www.nadinehamburger.com

Workshops, Präsenzschulungen und Lernbegleitung

POTENTIALE IM TEAM AKTIVIEREN

Wie wäre es, wenn jeder das tut, was er besonders gut kann UND worauf er Lust hat. Wenn Sie die schlummernden Potenziale im Team heben und einsetzen. Wenn jeder in seine Kraft und Freude kommt bei der Arbeit, sie leicht gelingt. Es beginnt immer mit der Stärkung des Individuums: Sie gleichen Eigen- und Fremdwahrnehmung ab, erhöhen die Motivation, Eigenverantwortung und die Akzeptanz der Andersartigkeit. Mit Hilfe des Teams erkennt jeder sich und auch die Besonderheiten des anderen. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Offenheit können sich mehr und mehr etablieren – und wichtige Grenzen gewahrt werden.
Mit jeweiliger Vorbereitung anhand des persönlichen Profils und des persönlichen Check-ups sowie strategischen Fragen zu Beginn der Zusammenarbeit begeben wir uns in einen Workshop, in dem wir als Team neu zusammenfinden und uns den für Sie wichtigsten Themen widmen.

Dieses Angebot lässt sich individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassen. Für dieses und weitere Angebote rufen Sie mich gerne an. Informieren Sie sich auch zusätzlich gerne auf meiner Website.

Yvonne Mattern


Trainer für Persönlichkeits – und Teamentwicklung
Leveringhauser Straße 63, 44581 Castrop – Rauxel
Mobil +49 0173 – 25 499 27 / www.edutrain.social

Workshops, Präsenzschulungen und Lernbegleitung

TEAMENTWICKLUNG

Aufbauend auf die Videolektion werden wir zunächst herausfinden, wie spät es auf Ihrer Teamentwicklungsuhr ist. Und ob die Zeit läuft oder Ihre Uhr still steht.Mithilfe der Teamrollen ( nach Dr. Belbin ) werden wir sehr schnell Schwächen und Stärken in Ihrem Team herausfinden und Lösungsansätze für die Weiterentwicklung des Teams erarbeiten können.Negative Verhaltensweisen wie z.B. Cliquenbildung, unklare Rangordnung, unpersönlicher Umgang miteinander können so schnell in konstruktive Bahnen gelenkt werden.

Dieses Angebot lässt sich individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassen. Für dieses und weitere Angebote rufen Sie mich gerne an. Informieren Sie sich auch zusätzlich gerne auf meiner Website.

André van de Kamp


Dipl.-Pädagoge, Trainer und Berater
Gartenstraße 11, 34212 Melsungen
Mobil +49 0174-2746575 / www.team-concepts.de

Workshops, Präsenzschulungen und Lernbegleitung

GESUNDE MITARBEITER FÜR EINE GESUNDE KITA

Die Implementierung und Umsetzung eines ganzheitlichen, betrieblichen Gesundheitsmanagements bedeutet, dass alle Maßnahmen, die die Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter fördern und die damit einhergehende Wertschöpfung sichern, in einem System gesteuert und durch entsprechende Projektverantwortliche (z.B. durch die KITA-Leitung/den Arbeitskreis Gesundheit innerhalb des Trägers) koordiniert werden.
Hierzu stehe ich Ihnen in der Start- und Planungsphase eines solchen Projektes zu jeder Zeit sowohl beratend als auch mit folgenden Angeboten zur Verfügung: Info-Seminar für Führungskräfte und Personalverantwortliche, Impuls-Vorträge für Ihre Mitarbeiter, Strategie-Workshop „Gesunde Mitarbeiter für eine gesunde KITA“. Nach der erfolgten Initiierung biete ich Ihnen eine Projektbegleitung „aus einer Hand“ an, die sich gemäß der konkreten Zielsetzung aus verschiedensten Bausteinen für Sie zusammensetzen kann: Planung und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung zur gesundheitlichen Situation, Moderation und Auswertung von Gesundheitszirkeln, Arbeitsplatzanalyse/Gefährdungsbeurteilung, Konzeption und Koordinierung von Präventionsmaßnahmen, Trainings & Coachings, Workshop „Nachhaltiges BGM in unserer KITA“

Dieses Angebot lässt sich individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassen. Für dieses und weitere Angebote rufen Sie mich gerne an. Informieren Sie sich auch zusätzlich gerne auf meiner Website.

Stefan Bösebeck


Berater für Management, Marketing und Organisation
Rader Str. 24, 42499 Hückeswagen
Mobil +49 0163-7436744 / www.bösebeck.de

Workshops, Präsenzschulungen und Lernbegleitung

LEITBILDENTWICKLUNG

In dem workshop „Leitbildentwicklung“ werden wir gemeinsam das Leitbild Ihrer Kita in mehreren Schritten entwickeln. Dabei ist das Videoseminar des Kitaportals zur Vorbereitung hilfreich, aber keine Grundvoraussetzung. Grundlagen und Sinn der Leitbildentwicklung: Woraus besteht ein Leitbild? Wie entsteht ein Leitbild? Tipps zur Umsetzung und Formulierung eines Leitbildes: Fehler und Fallstricke, Empfehlungen, Erfahrungen und Workshop-Arbeit.
Ziel: Im Rahmen des workshops werden die Fertigkeiten zur eigenständigen Leitbildentwicklung vermittelt. Ein erster Entwurf für ein Leitbild steht als Ergebnis am Ende des Tages und wird in der Folgezeit in der Kitapraxis angepasst.

Dieses Angebot lässt sich individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassen. Für dieses und weitere Angebote rufen Sie mich gerne an. Informieren Sie sich auch zusätzlich gerne auf meiner Website.

Brigitte Hegemann


Diplom-Pädagogin Psychologin
Düppelstraße 11 A, 22769 Hamburg
Mobil +49 173 601 47 95
www.hegemann-consulting.com

Workshops, Präsenzschulungen und Lernbegleitung

ZEITMANAGEMENT UND SELBSTORGANISATION

In diesem Seminar beschäftigen Sie sich in erster Linie mit effektiven und effizienten Methoden, die eigene Arbeit und sich selbst besser zu organisieren und damit Zeit zu gewinnen. Zuerst nehmen Sie eine Bestandsaufnahme Ihres Arbeitsalltags vor. Dann definieren Sie Ihre wichtigsten „SMART“-en Ziele und planen dazu passende lang-, mittel- und kurzfristige effektive Maßnahmen. Eine wichtige Erfolgsmaßnahme besteht darin, klare A-, B- und C-Prioritäten zu setzen. Dadurch gehen Sie Ihren größten Zeitfressern und Zeitdieben an den Kragen und können sich besser abgrenzen. Sie lernen, wie Sie sich selbst und andere besser motivieren und wie Sie erfolgreich delegieren. Sie teilen Ihre Arbeit so ein, dass Sie Ihren Bio-Rhythmus optimal nutzen und Ihre erledigten Aufgaben jeden Abend als Erfolgserlebnisse abhaken können. Insgesamt schaffen Sie durch Zeitmanagement neuen Freiraum für wichtige und dringende Aufgaben, für mehr Spaß, mehr Kreativität und für ein glückliches Leben.

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Rebekka Nopper


Trainerin, Referentin, Coach
Augustenstraße 56, 80333 München
Mobil +49 0175- 2357347 / www.createlife.de

Workshops, Präsenzschulungen und Lernbegleitung

ICH WILL, ICH KANN, ICH BIN, IDENTITÄTSENTWICKLUNG VON 0-3 JAHREN

Das kleine Kind ist direkt nach der Geburt vollkommen auf die liebevolle Fürsorge der Eltern und der Betreuungspersonen angewiesen. Gleichzeitig beginnt es von Anfang an instinktiv für seine Bedürfnisse zu sorgen. Es schreit und atmet, saugt und trinkt. Was können Eltern und Betreuer tun, um die Entwicklung des Kindes auf seinem Weg zum eigenen Ich auf best mögliche Weise zu begleiten. In 15 Einheiten erarbeiten wir gemeinsam und praxisnah, wie die Identitätsentwicklung beim Kind zwischen 0 – 3 Jahren stattfindet und was wir praktisch tun können, die uns anvertrauten Kinder zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern. Inhalte u.a.: Bindungs- und Beziehungsverhalten zwischen Erwachsenen und Kindern, Distanz und Nähe – ein gesundes Maß, Übergänge gestalten, Spielen und Rhythmus, Nonverbale Kommunikation, Entwicklung der Sprache, Nachahmung, das Trotzalter, ICH

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Sabine R. Mück


Unternehmensberaterin Hygienemanagement
Berliner Str. 18, 27476 Cuxhaven
Mobil +49 179 1 32 06 93 / www.hyco-mueck.de

Workshops, Präsenzschulungen und Lernbegleitung

HYGIENEMANAGEMENT

Den präventiven Ansatz des Infektionsschutzgesetzes entsprechend umsetzen, meldepflichtige Infektionskrankheiten kennen, ein Konzept zur Lebensmittelhygiene (HACCP) ausarbeiten- das sind nicht die typischen Aufgaben der pädagogischen Betreuung. Auch bei Vergabe von Dienstleistungen (Reinigung oder Verpflegung) müssen Leistungsbeschreibungen und Zielvorgaben definiert werden. Ein Hygienekonzept, das all diese Punkte regelt, gehört aber zu den Grund-satzanforderungen in Betreuungseinrichtungen für Kinder. Dabei unterstütze ich Sie mit Inhouseschulungen oder Beratungen rund um die Themen Hygiene, Speisenversorgung sowie Reinigung & Desinfektion. Ich erstelle Hygienepläne, HACCP-Konzepte und Nachweisdokumente und Formulare. Direkt vor Ort, in ihrer KITA, lässt sich so ein Konzept am besten ausarbeiten. Im Rahmen eines Tagesseminars werden z.B. ein Grundkonzept ausgearbeitet und wichtige Sachverhalte zum Thema Hygiene vermittelt. Gleichzeitig erfüllt das Tagesseminar dabei die Schulungspflichten gemäß § 35 und 43 Infektionsschutzgesetz.

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Thomas Borchert


Abenteuer Ordnung – Thomas Borchert
Friedensallee 276, 22763 Hamburg
Mobil +49 163 – 98 04 523
www.abenteuer-ordnung.de

Workshops, Präsenzschulungen und Lernbegleitung

UNTERSTÜTZUNG IM ORDNUNGSPROZESS

Ihre Ausgangssituation: Das Büro ist durch Krankheit oder durch zu viel Stress in Unordnung geraten und bedarf einer dringenden Überarbeitung. „Selber machen“ funktioniert nicht mehr, es ist zu viel geworden und Sie fordert das Tagesgeschäft in hohem Maße. Sie wünschen sich einen neuen Start und eine Struktur, die erfolgreiches Arbeiten zulässt und fördert.
Meine konkrete Vorgehensweise:Entgegennahme der Unterlagen und Absprache der zu erbringenden Leistung, z.B. Sortierung Ihrer Belege erst nach Sachgebieten und dann in chronologischer Reihenfolge, Aussortierung nicht mehr relevanter Unterlagen, Vorlage und Entscheidung in enger Absprache, Aussortierung und Besprechung der noch relevanten Vorgänge, Priorisierung der Folgearbeiten nach Handlungsbedarf, Unterstützung bei problematischen Vorgängen, Sortierung in ein funktionierendes, bereits bestehendes System oder Schaffung eines neuen Systems, konkret auf den Bedarf bezogen unter besonderer Berücksichtigung der Ordnungstypen nach Thomas Borchert. Ihre Vorteile: Sie können während des Prozesses Ihrer Kernarbeit weiter nachgehen, Sie werden nur in Zeitabständen zu Entscheidungen hinzugezogen, Sie erhalten in enger Zusammenarbeit ein für Sie passendes System

Dieses Angebot lässt sich individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassen. Für dieses und weitere Angebote rufen Sie mich gerne an. Informieren Sie sich auch zusätzlich gerne auf meiner Website.