Weiterbildung

09

Nov'19

Neue Fortbildungen für Erzieher 2020

Für das kommende Jahr haben wir uns wieder viel vorgenommen. Unser Programm wurde noch einmal erweitert. In den nächsten Tagen und Wochen kommen viele neue und interessante Kurse dazu. Welche lesen Sie hier.

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09

Okt'19

Förderkriterien Rheinland-Pfalz: KiPort Kurse entsprechen den Vorgaben

KiPort ist ab sofort berechtigt, Teilnahmebescheinigungen für Fortbildungen nach den Förderkriterien des Ministeriums für Bildung in Rheinland-Pfalz vom 1. Juli 2017 auszustellen. Damit entsprechen unsere Kurse den Förderkriterien zur Umsetzung des Landesprogramms zur Qualifizierung und Prozessbegleitung der pädagogischen Fachkräfte und Teams in Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz.

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22

Jun'17

Mit Comenius Siegel 2017 ausgezeichnet

Große Freude bei KiPort, dem Seevetaler Start-up Unternehmen, das bundesweit KiTa-Pädagogen mit digitalen Lernvideos schult: Der Online-Kurs „Bildungspädagoge Musik“ ist mit dem Comenius Siegel 2017 für pädagogisch, inhaltlich und gestalterisch hochwertige digitale Bildungsmedien ausgezeichnet. KiPort ist ein Online-Fortbildungsportal für Frühpädagogen in Kindertagesstätten. Mithilfe von Video-Trainings und in sich abgeschlossenen, kurzen Lerneinheiten, die klar gegliedert und didaktisch sinnvoll aufeinander aufgebaut sind, lernen die KiTa-Mitarbeiter ganz individuell oder im Team. Die Trainer sind anerkannte Experten aus ganz Deutschland in den Bereichen Musik, Frühpädagogik, Management und Soft Skills. Das mit dem Comenius Siegel 2017 ausgezeichnete Projekt Der „Bildungspädagoge Musik“ verbindet die verschiedenen Lernbereiche …

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08

Mrz'17

Wie sichere ich neu gelerntes Wissen nachhaltig?

Es gibt eigentlich nur eine Methode, die wirklich funktioniert: Häufige Wiederholung des Gelernten. Aber vorsicht: Wer beispielsweise erst knapp vor einer Prüfung lernt und das Wissen dabei nur ein paar Mal kurz hintereinander wiederholt, hat es trotzdem schnell wieder vergessen. Ein langfristiger Lernerfolg bleibt aus! Nur durch regelmäßiges Wiederholen über längere Zeit bleibt Wissen auch wirklich im Gedächtnis. Wie lernen Sie? Laut der 70-20-10 Formel, die von Morgan McCall, Michael M. Lombardo und Robert W. Eichinger bereits 1996 entwickelt wurde, lernen MitarbeiterInnen 70% durch Erfahrungen, die sie während ihrer täglichen Arbeit machen. 20% durch den Austausch im Team. Und nur …

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