Arbeiten mit Humor ist leichter als Ihr denkt.

Es ist wieder Montag und keine Lust zur Arbeit zu gehen? Wer kennt das nicht? Dann versucht doch mal Arbeiten mit Humor. Humor ist bekanntlich, wenn man trotzdem lacht, so der deutsche Schriftsteller Otto Julius Bierbaum. Was nicht zu ändern ist, nehmt es mit Gelassenheit. Begegnet Euren alltäglichen Schwierigkeiten und Missgeschicken einfach mit Humor. Denn Humor wirkt wie Medizin. Lachen ist gesund.

Lachen fördert die Durchblutung, stärkt das Immunsystem und regt die Bildung von Endorphinen an, den sogenannten Glückshormonen. „Arbeiten mit Humor macht viel mehr Spaß“, sagt Astrit Korth. Ein gutes, humorvolles Betriebsklima schweißt zusammen, macht Euch widerstandsfähiger gegenüber hohen Anforderungen.

Traut Euch, den Problemen und Sorgen einfach mal die kalte Schulter zu zeigen. Ganz wie Balu der Bär: „Versucht`s mal mit Gemütlichkeit…“. Dann klappt auch der Rest der Woche.

Was werde ich lernen?

Was Arbeiten mit Humor ist und wie seine Hauptelemente funktionieren

Die praktischen Übungen „Emotionen im Körper“ und “Erster Eindruck”

Wie man führt, folgt und was es mit dem Spiegel auf sich hat

Wie man sich in andere hinein fühlt und wie man mit “Ja, aber” und “Ja, genau” umgeht

Voraussetzungen, Kursform und Zahlungsbedingungen

Bearbeitungszeit und Hinweise zur Selbstlernphase

Damit sich Ihr Wissen festigt und im Langzeitgedächtnis abgespeichert wird, schauen Sie sich gerne einzelne Videolektionen auch mehrmals an. Denn entgegen den oft eingeschränkten Möglichkeiten in Präsenzseminaren, fördert Wiederholung, Reflektion und Vertiefung in Online-Seminaren den aktiven Lernprozess. Und anstelle der in klassischen Präsenzseminaren oft nur sehr allgemeinen Übungen, reflektieren Sie hier das Gelernte direkt in Ihrer eigenen Arbeitsumgebung und definieren für sich selbst die ersten konkreten Schritte der Umsetzung. Somit wenden Sie Ihr neu erworbenes Wissen sofort sehr praxisnah an und fördern Ihren persönlichen Lerntransfer von der Theorie zur Praxis erheblich.

Folgende Anregungen und Fragen unterstützen Sie dabei:

Finden Sie Ihren individuellen Schwerpunkt. Überlegen Sie, wie Sie diesen Schwerpunkt zukünftig in Ihre tägliche Arbeit einbinden können

Definieren Sie die Umsetzung Ihres Vorhabens in allen Einzelheiten. Binden Sie Ihre Kollegen und Kolleginnen mit ein

Mit welchen Umsetzungsschwierigkeiten müssen Sie rechnen? Welche Lösungsansätze gibt es? Wer kann Sie unterstützen?

Digital lernen mit KiPort und der „Cornell-Methode“

Seit langem ist bekannt, dass man mit eigenen, handgeschriebenen Notizen besser lernt als mit vorgefertigten Handouts. Darüber hinaus bleibt das über eigene Notizen erworbene Wissen deutlich länger im Gedächtnis verankert. Vertiefen Sie deshalb bei uns Ihr Wissen durch Wiederholen der Lektionen und dem intensiven Nacharbeiten Ihrer eigenen, lerngerechten Mitschriften.

Laden Sie sich eine leicht verständliche Anleitung zur Cornell-Methode und eine PDF-Vorlage vor Beginn Ihres Kurses auf Ihren Rechner. Diese weltbekannte Methode hilft Ihnen, sich professionell Notizen zu machen und sich dadurch viel effizienter und nachhaltiger neues Wissen anzueignen.

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Vorstellung der Referentin