Elterngespräche im Kindergarten

Stehen bei Euch bald Elterngespräche an? Der eine oder andere von Euch hat sicherlich ein mulmiges Gefühl. Denn sie haben ganz viele Facetten. Wie gehe ich z.B. mit Beschwerden um? Und sie hängen sowohl von Euch als Sender, als auch von den Eltern als Empfänger ab. Erfolgreiche Elterngespräche sind nicht einfach, denn eine unmissverständliche Kommunikation zwischen Euch und den Eltern wäre ein Idealfall, ist aber leider nicht die Regel. Zu Missverständnissen kommt es, wenn die Eltern und Ihr die Ebenen der Kommunikation unterschiedlich deuten und bewerten. Die Folge sind dann Konflikte.

Elterngespräche vorbereiten

Damit Informationen leichter auf der Sachebene ausgetauscht werden können, ist der gemeinsame positive Blick auf das Kind, seine Potentiale und seine Stärke von grundlegender Bedeutung für gelingende Elterngespräche. Ebenso die Beziehung zwischen den Fachkräften und den Eltern. Wenn diese auf einer wertschätzenden Haltung aufgebaut ist, können Ängste und auch Unsicherheiten offener untereinander formuliert werden. Weitere Erfolgsfaktoren für gelingende Elterngespräche sind u.a. eine zugewandte Haltung, eine wertschätzende Kommunikation, ernsthaftes Interesse, eine Verständigung über Gesprächsregeln sowie ein positiver Abschluss eines Gespräches. Außerdem erhaltet Ihr pragmatische Tipps zur sofortigen Umsetzung.

Was werde ich lernen?

Worauf bei der Raumatmosphäre zu achten ist?

Sorgen und Ängste der Eltern richtig gedeuten

Welche Inhalte eines Elterngesprächs besonders wichtig sind

Die Ebenen der Kommunikation und die praktische Anwendung des Vier-Ohren-Modells von Schulz von Thun

Worauf bei Tür- und Angelgesprächen, Termin- und Problemgesprächen geachtet werden sollte

Wichtige Techniken zur Deeskalation von Konflikten

Wie Du unterstützende Maßnahmen einsetzen kannst

Voraussetzungen, Kursform und Zahlungsbedingungen

Bearbeitungszeit und Hinweise zur Selbstlernphase

Damit sich Ihr Wissen festigt und im Langzeitgedächtnis abgespeichert wird, schauen Sie sich gerne einzelne Videolektionen auch mehrmals an. Denn entgegen den oft eingeschränkten Möglichkeiten in Präsenzseminaren, fördert Wiederholung, Reflektion und Vertiefung in Online-Seminaren den aktiven Lernprozess. Und anstelle der in klassischen Präsenzseminaren oft nur sehr allgemeinen Übungen, reflektieren Sie hier das Gelernte direkt in Ihrer eigenen Arbeitsumgebung und definieren für sich selbst die ersten konkreten Schritte der Umsetzung. Somit wenden Sie Ihr neu erworbenes Wissen sofort sehr praxisnah an und fördern Ihren persönlichen Lerntransfer von der Theorie zur Praxis erheblich.

Folgende Anregungen und Fragen unterstützen Sie dabei:

Finden Sie Ihren individuellen Schwerpunkt. Überlegen Sie, wie Sie diesen Schwerpunkt zukünftig in Ihre tägliche Arbeit einbinden können

Definieren Sie die Umsetzung Ihres Vorhabens in allen Einzelheiten. Binden Sie Ihre Kollegen und Kolleginnen mit ein

Mit welchen Umsetzungsschwierigkeiten müssen Sie rechnen? Welche Lösungsansätze gibt es? Wer kann Sie unterstützen?

Digital lernen mit KiPort und der „Cornell-Methode“

Seit langem ist bekannt, dass man mit eigenen, handgeschriebenen Notizen besser lernt als mit vorgefertigten Handouts. Darüber hinaus bleibt das über eigene Notizen erworbene Wissen deutlich länger im Gedächtnis verankert. Vertiefen Sie deshalb bei uns Ihr Wissen durch Wiederholen der Lektionen und dem intensiven Nacharbeiten Ihrer eigenen, lerngerechten Mitschriften.

Laden Sie sich eine leicht verständliche Anleitung zur Cornell-Methode und eine PDF-Vorlage vor Beginn Ihres Kurses auf Ihren Rechner. Diese weltbekannte Methode hilft Ihnen, sich professionell Notizen zu machen und sich dadurch viel effizienter und nachhaltiger neues Wissen anzueignen.

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Vorstellung der Referentin