Neu in der Leitungsposition

Jahreslizenz nur 19.95 €
Neu in der Leitungsposition

Besonderheiten

Beschreibung

Wie kann ich als KiTa-Leitung meine Mitarbeiter motivieren? Derzeit hat sich der demokratische Führungsstil überall durchgesetzt. Dieses sagt jedenfalls die Mehrheit der Führungskräfte. Häufig stimmt jedoch die Selbst- und Fremdwahrnehmung nicht überein. Und was meinst Du? Wie leitest Du? Klassisch gesehen gibt es drei Führungsstile. Der autokratische Führungsstil: Der Chef hat das Sagen. Der demokratische Führungsstil: Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen und der laissez faire Führungsstil: Der Chef lässt seine Mitarbeiter machen. André van de Kamp erleichtert Dir den Einstieg als neue Führungskraft in Deiner KiTa.
Du erfährst in diesem Kurs
  • Was es heißt, eine  KiTa zu führen
  • Deinen eigenen Führungsstil zu entwickeln
  • Wie Du mit Entscheidungsprozessen umgehst
  • Was Zielvereinbarungen sind und wie man sie umsetzt
  • Wie Du deine Mitarbeiter motivierst


Weiter Kurse unseres Referenten