Was bedeutet Potentialentfaltung im Kita-Team?

Potentialentfaltung im KiTa-Team beginnt immer mit der Stärkung des Individuums: Sie gleicht Eigen- und Fremdwahrnehmung ab, erhöht die Motivation, Eigenverantwortung und die Akzeptanz der Andersartigkeit. Mit Hilfe des Teams erkennt jeder sich und auch die Besonderheiten des anderen. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Offenheit können sich mehr und mehr etablieren – und wichtige Grenzen gewahrt werden. Potentialentfaltung ist, wenn jeder in seine Kraft und Freude kommt bei einer Arbeit, die ihm liegt und ihm leicht gelingt.

Was werde ich lernen?

Alles über Eigenverantwortlichkeit

Wie die KiTa/Organisation entlastet werden kann

Wie Aufgaben im Team verteilen werden

Der Umgang mit den Begriffen: Motivation, Sicherheit, Flexibilität und Weiterentwicklung

Anrechenbare Bearbeitungszeit (inkl. Selbstlernphasen): 8 Unterrichtsstunden

Vorstellung der Referentin

Kursinhalt

Potentialentwicklung im KiTa-Team
Was Ihnen Ihre Kitakultur und die Entfaltung der Potentiale bringt 00:03:58
Ziele und Nutzen der Potentialentfaltung und wie Ihr vorgeht 00:03:37
Die Prinzipien des Systems 00:05:24
Konstruktives Miteinander und welche Regeln sind zu beachten? 00:06:14
Bewertungskriterien für die Qualität des Handelns 00:15:40
Praktische Handwerkszeuge für die tägliche Arbeit
Tool 1: Das persönliche Profil 00:13:19
Tool 2: Jeder wählt seine Aufgabe 00:05:17
Tool 3: KiTa Check-up – Alle Erfolgsfaktoren im Blick 00:06:41
Tool 4: Persönlicher Check-up: Was hat der Einzelne davon? 00:11:34
Praktische Tipps zur Einführung des Systems in der KiTa 00:04:17
Lernfragen zu Potentialentfaltung im Team 00:20:00
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