Potentialentfaltung im Kita-Team

Was bedeutet Potentialentfaltung im Kita-Team?

Potentialentfaltung im KiTa-Team beginnt immer mit der Stärkung des Individuums: Sie gleicht Eigen- und Fremdwahrnehmung ab, erhöht die Motivation, Eigenverantwortung und die Akzeptanz der Andersartigkeit. Mit Hilfe des Teams erkennt jeder sich und auch die Besonderheiten des anderen. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Offenheit können sich mehr und mehr etablieren – und wichtige Grenzen gewahrt werden. Potentialentfaltung ist, wenn jeder in seine Kraft und Freude kommt bei einer Arbeit, die ihm liegt und ihm leicht gelingt.

Was werde ich lernen?

Alles über Eigenverantwortlichkeit

Wie die KiTa/Organisation entlastet werden kann

Wie Aufgaben im Team verteilen werden

Der Umgang mit den Begriffen: Motivation, Sicherheit, Flexibilität und Weiterentwicklung

Anrechenbare Bearbeitungszeit (inkl. Selbstlernphasen): 8 Unterrichtsstunden

Vorstellung der Referentin

Kursinhalt

Potentialentwicklung im KiTa-Team
	Was Ihnen Ihre Kitakultur und die Entfaltung der Potentiale bringt	00:03:58
	Ziele und Nutzen der Potentialentfaltung und wie Ihr vorgeht	00:03:37
	Die Prinzipien des Systems	00:05:24
	Konstruktives Miteinander und welche Regeln sind zu beachten?	00:06:14
	Bewertungskriterien für die Qualität des Handelns	00:15:40
Praktische Handwerkszeuge für die tägliche Arbeit
	Tool 1: Das persönliche Profil	00:13:19
	Tool 2: Jeder wählt seine Aufgabe	00:05:17
	Tool 3: KiTa Check-up – Alle Erfolgsfaktoren im Blick	00:06:41
	Tool 4: Persönlicher Check-up: Was hat der Einzelne davon?	00:11:34
	Praktische Tipps zur Einführung des Systems in der KiTa	00:04:17
	Lernfragen zu Potentialentfaltung im Team	00:20:00